Kelkó Tamás– szervezetfejlesztő, HR- szakértő
Az eredetileg Csehországban tanult autógépész mérnök immár 25 éve tevékenykedik konzultánsként. A 90-es években főleg multinacionális cégeknek, bankoknak dolgozott, 1999 óta pedig kifejezetten kis- és középvállalkozások növekedését segíti. Az idők során sokféle szakmai irányzattal megismerkedett, de mivel számára a gyakorlati működőképesség az első számú szempont, eljárásai teljesen ideológia mentesek. Tanácsadó cége, mely a Kelko Consulting nevet viseli, olyan magyarországi, felvidéki, erdélyi, illetve délvidéki vállalkozások kiépítésében segíti a hozzájuk fordulókat, melyek bármilyen nemzetközi konkurenssel képesek felvenni a versenyt. A pályára való alkalmasságát mi sem igazolja jobban, minthogy eddig megközelítőleg 1000 elégedett ügyféllel büszkélkedhet. Vizsgálati területei közé tartozik többek közt a cégtulajdonosok utódlási problematikája, az értékesítési csapatok építése, a személyzeti és szervezeti átvilágítás, valamint a munkaerőtoborzás- kiválasztás. Online tanfolyamok, rendezvényeken belüli tréningek lebonyolítója. A II. Felvidéki Junior Expo keretén belüli előadásának témája a szervezeti stratégia.
