PROBUILD, s.r.o. – versenyképesen Európában

PROBUILD, s.r.o. – versenyképesen Európában

Ing. Stégmár Tibor a PROBUILD, s.r.o. társtulajdonosa és igazgatója. A cég könnyűszerkezetes acélcsarnokokat tervez, gyárt és épít. Esztétikus, ökonomikus és ökologikus - modern megoldásokat nyújt ipari épületek terén. A cégben dolgozó alkalmazottak komoly tapasztalattal rendelkeznek e téren, ezért a cégnek rövid idő alatt sikerült felvennie a versenyt a szegmens nagyjaival is. Próbálnak modern szemlélettel tekinteni nemcsak magára a termékükre, hanem a vállalkozásuk kultúrájára is.
Hmm. Dacból. Biztosan jobban hangzana az a divatos válasz, hogy „mert láttam a lehetőséget”, de nem így van. Egyszerűen dacból. Előtte sok évig egy nemzetközi acélcsarnok-építő cégnél dolgoztam, ahol végighaladtam a ranglétrán, szerelő, rajzoló, technikai vezető, majd ügyvezető lettem. Nagyon jó kis családi cég volt. A tulajdonosok viszont idővel kiöregedtek, menedzsment került a helyükre, ami azt eredményezte, hogy a cég szelleme kihalt. Utálattal jártam munkába. Felmondtam és elhatároztam, ha innen szabadulok, az életben több csarnokot nem építek.  Eleinte győzködtek, hogy maradjak (sikerrel, mivel további egy évet maradtam konzultánsként) később kibeszéltek a hátam mögött, ami azt eredményezte, hogy kifakadtam és összevesztünk. Azzal csaptam be az ajtót, hogy olyan erős konkurenciát hozok létre, amilyet még nem láttak. Másnap reggel egy nehéz helyzetben találtam magam: feleségem anyaságin a másfél hónapos fiammal. Édesapám és én pedig munka nélkül, ugyanis együtt dolgoztunk, együtt mondtunk fel.  Túl sok választásom nem maradt… belevágtam.

Honnan indult a vállalkozásod és hol tart most?

Volt egy autóm és egy családom, aki várt otthon, akiket el kellett tartanom, de cserébe rengeteg energiát adtak. A feleségem szemében, amikor a legmélyebb gödörben voltunk sem láttam aggodalmat, a kisfiam látványa pedig úgy hajtott előre, hogy sokszor faltörő kosnak éreztem magam, akit semmi sem állít meg. Tudtam acélcsarnokot építeni és ismertem a tervezés folyamatát, na meg persze volt rengeteg ismerősöm, akiket gyorsan körbefutottam. Akadtak páran, akik a történtek ellenére biztosítottak a támogatásukról és biztattak, vágjunk bele. Gondolok itt a teljesség igénye nélkül a statikus barátomra, aki a biztos munkát felhagyva mondta, vágjak bele, vagy a fuvarozós barátomra, aki tudta, nincs tőkém, de biztosított arról, hogy számíthatok rá a kamionos fuvarokban. Ekkoriban 2016 tavaszát írtuk, ekkor adtam el az első PROBUILD csarnokot. Nem tudtam semmit sem felmutatni, csak egy ígéretet tettem, hogy megépítem. Szerencsére megbíztak bennem és kaptam lehetőséget a bizonyításra. Hogy hol tartok most? :-D Valahol félúton lehetek. Az elmúlt egy év alatt több, mint 20 csarnokot terveztünk meg és építettünk. Olyanokat, amilyeneket Európában csak 3-4 cég tud effektíven megtervezni. Szlovákiában komoly játékosnak számítunk, egy fantasztikus csapattal.  Tervbe vettük a külföldi piacok meghódítását, hosszú távon pedig egy európai viszonylatban is nagynak számító cég létrehozásán dolgozunk.

Mi számít a legnagyobb vállalkozói sikerednek, milyen út vezetett ennek eléréséhez?

Nem is tudom, mit emelnék ki. Nagy sikernek tartom, hogy egy év alatt hatalmas léptekkel fejlődünk, még ha rögös és nehéz is az út. Az, hogy tavaly májusban még csak én dolgoztam csarnokokkal, ma pedig kilenc nagyszerű ember ül az irodánkban, maga a csoda. A legnagyobb sikernek viszont azt tartom, hogy az alkalmazottaink olyan emberek, akik egytől egyig meggyőződésből csinálják a munkájukat. Mindenki kész, ha kell 150%-ot teljesíteni anélkül, hogy könyörögni kelljen. Mindenki a maximumot nyújtja a közös cél érdekében.

Milyen nehézségekkel kell megküzdened, hogyan oldod őket?

Két komoly nehézségem van. Az egyik az állandó cash-flow probléma, mivel ugye a fejlődést finanszírozni kell, nekem pedig, mint már írtam, a tudásomon kívül nem volt másom, így pénzem sem. A fizetési feltételek a piacon adottak, azon sajnos túl sokat változtatni nem lehet, így többször is kölcsönök felvételére volt szükségünk, ami viszont kezdő cégeknek nem könnyű.

A második pedig az emberek hiánya. Mindegy, hogy irodai vagy kétkezi munkásról van szó. Nehéz jó alkalmazottakat találni. Próbáljuk elérni, hogy jó legyen nekünk dolgozni, viszont fontos, hogy ne a pénz miatt akarjon valaki hozzánk tartozni. Azzal csak zsoldosokat nevelnénk, velük pedig nehéz háborút nyerni. Azon dolgozunk, hogy alkalmazottaink jól érezzék magukat nálunk, ezáltal többen és többen akarjanak nekünk dolgozni. Egyelőre úgy néz ki, ez a felfogás jól működik.

Hogyan és milyen területeken képezed magad vállalkozóként? Van olyan képzés, könyv, amit ajánlanál a többieknek is?

A legegyszerűbb válasz talán az, ha azt mondom, minden területen, mindenhogyan. Könyvek, videók, dokumentumfilmek, más vállalkozók tapasztalatai, iskola. Ez mind olyan forma, amelyet nem szabad elvetni. Sosem tudhatod, hol, mire bukkansz. Egy kósza gondolat egy gyermekeknek szánt rajzfilmből is megváltoztathatja az életről, avagy a vállalkozásról alkotott képedet. Elolvasom a nagy öregek idézeteit, megnézem a youtube-on található motivációs videókat, vagy ha kell, elmegyek egy iskolázásra. Ha mindegyikből csak egy-egy gondolat marad meg a fejemben, amely miatt jobb vállalkozó leszek, már megérte.

Mi az, amit a legjobban szeretsz a vállalkozói életben?

Talán erre a kérdésre lesz a legkönnyebb válaszolni. A függetlenség. Az, hogy saját tetteimért saját magam előtt felelek. Imádok felelősséget is vállalni. Felemelő érzés, viszont nagyon nehéz is egyben. Minél nagyobb a céged, annál nagyobb a felelősséged is. Nem könnyű nap mint nap azzal ébredni, hogy a mai napi döntéseid a munkásaidon és a klienseiden keresztül több tíz, akár több száz ember életét befolyásolják. Nem könnyű, de imádom.

Mi a jövőképed vállalkozásodat illetően?

5 éven belül Közép-Európa meghatározó hidegen hengerelt profilokból készült acélcsarnok gyártója szeretnénk lenni. 10 éven belül ugyan ez vonatkozik egész Európára is. Mindezt érsekújvári központtal úgy, hogy a családom ne érezze a hiányomat.
Ing. Stégmár Tibor a PROBUILD, s.r.o. társtulajdonosa és igazgatója. A cég könnyűszerkezetes acélcsarnokokat tervez, gyárt és épít. Esztétikus, ökonomikus és ökologikus - modern megoldásokat nyújt ipari épületek terén. A cégben dolgozó alkalmazottak komoly tapasztalattal rendelkeznek e téren, ezért a cégnek rövid idő alatt sikerült felvennie a versenyt a szegmens nagyjaival is. Próbálnak modern szemlélettel tekinteni nemcsak magára a termékükre, hanem a vállalkozásuk kultúrájára is.
Hmm. Dacból. Biztosan jobban hangzana az a divatos válasz, hogy „mert láttam a lehetőséget”, de nem így van. Egyszerűen dacból. Előtte sok évig egy nemzetközi acélcsarnok-építő cégnél dolgoztam, ahol végighaladtam a ranglétrán, szerelő, rajzoló, technikai vezető, majd ügyvezető lettem. Nagyon jó kis családi cég volt. A tulajdonosok viszont idővel kiöregedtek, menedzsment került a helyükre, ami azt eredményezte, hogy a cég szelleme kihalt. Utálattal jártam munkába. Felmondtam és elhatároztam, ha innen szabadulok, az életben több csarnokot nem építek.  Eleinte győzködtek, hogy maradjak (sikerrel, mivel további egy évet maradtam konzultánsként) később kibeszéltek a hátam mögött, ami azt eredményezte, hogy kifakadtam és összevesztünk. Azzal csaptam be az ajtót, hogy olyan erős konkurenciát hozok létre, amilyet még nem láttak. Másnap reggel egy nehéz helyzetben találtam magam: feleségem anyaságin a másfél hónapos fiammal. Édesapám és én pedig munka nélkül, ugyanis együtt dolgoztunk, együtt mondtunk fel.  Túl sok választásom nem maradt… belevágtam.

Honnan indult a vállalkozásod és hol tart most?

Volt egy autóm és egy családom, aki várt otthon, akiket el kellett tartanom, de cserébe rengeteg energiát adtak. A feleségem szemében, amikor a legmélyebb gödörben voltunk sem láttam aggodalmat, a kisfiam látványa pedig úgy hajtott előre, hogy sokszor faltörő kosnak éreztem magam, akit semmi sem állít meg. Tudtam acélcsarnokot építeni és ismertem a tervezés folyamatát, na meg persze volt rengeteg ismerősöm, akiket gyorsan körbefutottam. Akadtak páran, akik a történtek ellenére biztosítottak a támogatásukról és biztattak, vágjunk bele. Gondolok itt a teljesség igénye nélkül a statikus barátomra, aki a biztos munkát felhagyva mondta, vágjak bele, vagy a fuvarozós barátomra, aki tudta, nincs tőkém, de biztosított arról, hogy számíthatok rá a kamionos fuvarokban. Ekkoriban 2016 tavaszát írtuk, ekkor adtam el az első PROBUILD csarnokot. Nem tudtam semmit sem felmutatni, csak egy ígéretet tettem, hogy megépítem. Szerencsére megbíztak bennem és kaptam lehetőséget a bizonyításra. Hogy hol tartok most? :-D Valahol félúton lehetek. Az elmúlt egy év alatt több, mint 20 csarnokot terveztünk meg és építettünk. Olyanokat, amilyeneket Európában csak 3-4 cég tud effektíven megtervezni. Szlovákiában komoly játékosnak számítunk, egy fantasztikus csapattal.  Tervbe vettük a külföldi piacok meghódítását, hosszú távon pedig egy európai viszonylatban is nagynak számító cég létrehozásán dolgozunk.

Mi számít a legnagyobb vállalkozói sikerednek, milyen út vezetett ennek eléréséhez?

Nem is tudom, mit emelnék ki. Nagy sikernek tartom, hogy egy év alatt hatalmas léptekkel fejlődünk, még ha rögös és nehéz is az út. Az, hogy tavaly májusban még csak én dolgoztam csarnokokkal, ma pedig kilenc nagyszerű ember ül az irodánkban, maga a csoda. A legnagyobb sikernek viszont azt tartom, hogy az alkalmazottaink olyan emberek, akik egytől egyig meggyőződésből csinálják a munkájukat. Mindenki kész, ha kell 150%-ot teljesíteni anélkül, hogy könyörögni kelljen. Mindenki a maximumot nyújtja a közös cél érdekében.

Milyen nehézségekkel kell megküzdened, hogyan oldod őket?

Két komoly nehézségem van. Az egyik az állandó cash-flow probléma, mivel ugye a fejlődést finanszírozni kell, nekem pedig, mint már írtam, a tudásomon kívül nem volt másom, így pénzem sem. A fizetési feltételek a piacon adottak, azon sajnos túl sokat változtatni nem lehet, így többször is kölcsönök felvételére volt szükségünk, ami viszont kezdő cégeknek nem könnyű.

A második pedig az emberek hiánya. Mindegy, hogy irodai vagy kétkezi munkásról van szó. Nehéz jó alkalmazottakat találni. Próbáljuk elérni, hogy jó legyen nekünk dolgozni, viszont fontos, hogy ne a pénz miatt akarjon valaki hozzánk tartozni. Azzal csak zsoldosokat nevelnénk, velük pedig nehéz háborút nyerni. Azon dolgozunk, hogy alkalmazottaink jól érezzék magukat nálunk, ezáltal többen és többen akarjanak nekünk dolgozni. Egyelőre úgy néz ki, ez a felfogás jól működik.

Hogyan és milyen területeken képezed magad vállalkozóként? Van olyan képzés, könyv, amit ajánlanál a többieknek is?

A legegyszerűbb válasz talán az, ha azt mondom, minden területen, mindenhogyan. Könyvek, videók, dokumentumfilmek, más vállalkozók tapasztalatai, iskola. Ez mind olyan forma, amelyet nem szabad elvetni. Sosem tudhatod, hol, mire bukkansz. Egy kósza gondolat egy gyermekeknek szánt rajzfilmből is megváltoztathatja az életről, avagy a vállalkozásról alkotott képedet. Elolvasom a nagy öregek idézeteit, megnézem a youtube-on található motivációs videókat, vagy ha kell, elmegyek egy iskolázásra. Ha mindegyikből csak egy-egy gondolat marad meg a fejemben, amely miatt jobb vállalkozó leszek, már megérte.

Mi az, amit a legjobban szeretsz a vállalkozói életben?

Talán erre a kérdésre lesz a legkönnyebb válaszolni. A függetlenség. Az, hogy saját tetteimért saját magam előtt felelek. Imádok felelősséget is vállalni. Felemelő érzés, viszont nagyon nehéz is egyben. Minél nagyobb a céged, annál nagyobb a felelősséged is. Nem könnyű nap mint nap azzal ébredni, hogy a mai napi döntéseid a munkásaidon és a klienseiden keresztül több tíz, akár több száz ember életét befolyásolják. Nem könnyű, de imádom.

Mi a jövőképed vállalkozásodat illetően?

5 éven belül Közép-Európa meghatározó hidegen hengerelt profilokból készült acélcsarnok gyártója szeretnénk lenni. 10 éven belül ugyan ez vonatkozik egész Európára is. Mindezt érsekújvári központtal úgy, hogy a családom ne érezze a hiányomat.

Facebook